精准施策促就业 打好就业攻坚战|我校召开2025届毕业生就业工作推进会
为抢抓春季就业关键期，促进2025届毕业生高质量充分就业，3月6日下午，学校在立德楼一楼阶梯教室召开2025届毕业生就业工作推进会。校党委副书记、校长邹功平作工作部署，副校长廖记格主持会议，各系部书记、主任、辅导员、就业干事，招生就业处全体人员参加活动。
会上，招生就业处主任徐俊传达了教育部2025届全国高校毕业生春季学期就业重点工作推进视频会议精神，通报了各系部2024届毕业生毕业去向落实率有关情况。应急救援系党支部书记王文杰、公共管理系辅导员朱亚分别代表系部和就业指导老师作典型交流发言。
邹功平就推进2025届毕业生高质量充分就业作工作部署。他强调，就业是学校人才培养的“出口”工程，是检验学校办学水平、人才培养质量的重要标尺，事关民生福祉和社会稳定。全校上下要认清当前就业形势的严峻性和复杂性，打好就业攻坚战。一是要真重视，强化责任担当。各系部书记、主任和辅导员要提升政治站位，扛牢就业工作责任。要建立招就处统筹、系部主抓、辅导员落实的三级就业责任联动机制，加强就业工作周通报、月调度。二是要真落实，强化精准施策。要健全就业工作考核机制，落实访企拓岗、校企联动、校园招聘、创业培训、专升本、应征入伍等举措，拓宽学生就业渠道。要强化就业数据监测，严格落实“四不准”“三不得”的要求。三是要真指导，强化协同发力。加强职业生涯规划教育，指导学生树立正确的就业观和择业观，合理调整就业预期。要挖掘就业岗位，及时推送岗位需求信息，指导学生投递简历、参加各类招聘，密切跟踪就业去向。要完善困难毕业生帮扶机制，落实“一人一档”“一人一策”帮扶要求，确保有就业意愿的困难群体毕业生全部实现就业。
廖记格在主持会议时强调，各系部会后要迅速行动，提高认识抓就业、协同发力抓就业、用心用情抓就业。要加强业务培训，建立就业服务工作群，做好信息审核上传，按时完成2025届毕业去向落实率目标任务。
